Amex is OK to work for but within the HR department the only way to advance is to be part of the "inner circle". - Recensione dipendente - Director, Human Resources presso American Express

4,0
15 gen 2012
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Vantaggi

Great brand with global recognition. People at all levels are polite and respectful. Interesting future in the payments industry. Most employees allowed to work from home.

Svantaggi

There are many great people in the HR organization but the senior leadership tends to promote and provide opportunities to only a few select employees; other HR employees do not gain exposure or opportunities. In my opinion, HR promotions are not based on skills and qualifications, merely favoritism.

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5,0
8 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

work from home is nice

Svantaggi

pulled in different directions often

5,0
26 nov 2018
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Gradimento del CEO
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Vantaggi

Hanno una paga fantastica per la posizione in cui ti trovi e ti insegnano l'utilità interessante e coinvolgente della tecnologia moderna combinata con i fondamenti legacy. Ho imparato un bel po 'mentre AmEx venivo pagato più che equamente - consiglierei un tratto qui a chiunque stia leggendo questo!

Svantaggi

L'azienda è enorme e, a volte, potrebbe essere necessario più di un po 'di tempo per essere riconosciuti per le tue capacità e per la crescita che hai avuto. C'è una ragione per cui esiste una reputazione di "unica via d'uscita" per alcune società aziendali ...

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