AVIO is a young, dynamic & innovative company with a very strong and healthy company culture - Recensione dipendente - HR Manager presso Aviovision

5,0
26 apr 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- caring - challenging - high quality product by high performances combined with FUN - together on a mission with a growing strong & healthy team - office dog #AVIOfamily

Svantaggi

Non. Try not to lose your quality or your speed in the journey of being a world player in software & hardware solutions for the airline industry, stay agile.

Esplora altre recensioni su Aviovision

5,0
11 nov 2022
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Employee-first culture - Wonderful and supportive colleague - Does not accept the inappropriate / toxic behaviors that affect the others in the team / organization - Hybrid work that allows you to have a good work/life balance - Nice, clean, well-equipped office, really good environment to work - Rewards programme and training - Growth opportunities - Clear structure of how they review your professional growth and self-development - Office dog

Svantaggi

Fast growing company means a lot of changes to keep up with but in general, it is not negative, just have to keep up the speed

1,0
31 ott 2024
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Het werken bij dit bedrijf biedt enkele voordelen, zoals flexibele werkuren. Daarnaast is de samenwerking met collega’s erg prettig, wat een goede werksfeer creëert. Ook is de locatie handig gelegen en goed bereikbaar met het openbaar vervoer, wat een pluspunt is.

Svantaggi

Toch zijn er ook flink wat nadelen. Er ontbreekt duidelijkheid over de visie en strategie vanuit het management, waardoor doelen en prioriteiten vaak onduidelijk blijven. Beslissingen over financiën lijken willekeurig; regelmatig wordt er geld uitgegeven aan zaken die weinig bijdragen aan de bedrijfsdoelen. Ondertussen zijn de salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden minimaal, en de mogelijkheden voor loonsverhoging of bonussen zijn zeer beperkt. Er lijkt soms een gebrek aan respect voor de medewerkers, en het management grijpt vaak elke kans om mensen in een ongunstige positie te plaatsen.

3
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto