Localisation super dans le centre de Montpellier
Ambiance dans l'équipe
De bons events
Pet friendly
Svantaggi
Cette entreprise peine à garder des profils orientés résultats et performance sur le long terme car les engagements des dirigeants sont de courte durée.
Les dirigeants disent aimer être challengés dans leurs idées mais la remise en question et la réflexion long terme ne sont pas de rigueur dans les faits.
Les décisions changent souvent et parfois sans cohérence avec les enjeux business ce qui rend difficile la construction/fortification de bases solides.
Sérieux manques de confiance, de courage et de communication (les N+2 interfèrent régulièrement dans les décisions des N+1) ce qui laisse peu de place aux managers intermédiaires.
Un gros mélange des genres qui incite à être bons copains avant d'être bon professionnel pour garder son poste ou évoluer. Il y est plus important de briller et faire savoir que d'être vraiment bon et savoir faire.