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La ringraziamo per aver condiviso il suo punto di vista.
Ci teniamo a precisare con fermezza che quanto riportato in merito a presunti comportamenti legati all’abuso di alcool sul luogo di lavoro è totalmente infondato e non corrisponde in alcun modo alla realtà della nostra azienda. Si tratta di un’affermazione grave, che respingiamo con decisione.
Siamo sempre disponibili ad accogliere critiche costruttive, anche severe, su aspetti organizzativi o gestionali, perché riteniamo possano contribuire a migliorare. Tuttavia, è fondamentale che le segnalazioni siano veritiere e rispettose.
Per quanto riguarda la lingua Friulana, è di uso comune da molti dei nostri dipendenti. Se avesse avuto difficoltà nella comprensione, poteva semplicemente farlo notare e il dialogo sarebbe stato in Italiano se non in inglese.
Rimaniamo comunque aperti a un confronto diretto e riservato per chiarire eventuali incomprensioni e ascoltare nel dettaglio le sue osservazioni.
Cordiali saluti.
