Fuggite e non guardate indietro - Recensione dipendente - Manager presso BayWa r.e.

Cultura e clima immaturi e ostili. Lo stile di "microgestione" basato sulla paura rendeva difficile svolgere un lavoro proficuo a meno che non si trattasse di una spinta dell’ultimo minuto. Il responsabile del personale aveva problemi seri che spesso sfociavano in palpeggi e abbracci inopportuni e commenti di fronte gli altri dipendenti. L’AD era molto offensivo e usava modi intimidatori per gestire il personale. Spesso i grossi errori passavano inosservati, mentre piccole incomprensioni di comunicazione venivano punite severamente. L’AD è un pessimo comunicatore e spesso umilia e sminuisce le persone di fronte ai clienti o agli altri dipendenti. Ambiente di lavoro orribile sotto tutti gli aspetti senza alcun equilibrio tra lavoro e vita privata. La giornata di lavoro si svolgeva come in una prigione, con ingressi e uscite rigidamente controllati dal responsabile del personale, che registra arrivi, partenze e pause su una scheda in modo da poterli usare in futuro contro i dipendenti.