4,023 gen 2014Senior staff software engineerEx dipendente, più di 3 anniPleasanton, CAConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiInteresting project, new technology, nice peopleSvantaggiManager level employee needs more trainingMostra di più
5,01 lug 2026MerchandiersDipendente attuale, meno di un annoLos Angeles, CAConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiMake your own hours Easy job Great managementSvantaggiLots of driving around Hours varyMostra di piùUtileCondividi
4,029 giu 2026Team leadDipendente attuale, più di 5 anniReno, NVConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiGood management, bonus opportunities, trainingSvantaggiThe pay is low. Staffing isn’t enough to meet workload, no performance based raises for entry level employees, and very few promotions availableMostra di piùUtileCondividi