Good place to work - Recensione dipendente - Consultant presso Bravium

5,0
8 mag 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Opportunities for Learning. Training resources, mentorship.

Svantaggi

Poor Communication. Important updates may not be shared timely or transparently.

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1,0
30 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Plano de Saúde e VR

Svantaggi

Começou bom, mas trocou a gerencia e ficou insustentável. Tive burnout por causa de um chefe microgerenciador. Comecei em um modelo primordialmente home office que virou presencial, mesmo sendo de outra cidade. Avaliação totalmente desleal e desmotivadora, e a promessa de um bonûs que nunca vi nem o cheiro em 2 anos. Meu chefe impedia meus projetos mesmo antes eu ter sido promovida por eles. Escritório precário, nao tinha nem onde comer.

4,0
1 apr 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

A gestão e liderança sempre foram abertas para ouvir sugestões e melhorias, como também sempre incentivam atos de protagonismo e dão uma boa autonomia àqueles que têm ideias para executá-las. VR e VT não descontam do salário, sendo o benefício de VR flexível, aceita em 99% dos lugares sem problema. Empresa em crescimento e constante mudanças/evoluções.

Svantaggi

Sentia uma sobrecarga por falta de funcionário suficiente no time. Se um funcionário saia, não existe a contratação de um novo e sim a diluíção das demandas entre quem ainda está no time, muita vezes causando picos de estresse. Em épocas festivas (black friday, natal, ano novo principalmente) há um ritmo frenético da parte de todos. Muitas vezes acontecia de outros times fazerem promessas irreais para parceiros sem pensar em como seria a execução e se daria certo. Nunca consegui receber uma PLR justa pois no tempo que estive a empresa nunca batia os OKRs necessários para "destravar" o pagamento. Dependendo da área, o pagamento é abaixo do mercado e você ainda pode ter uma demanda gigantesca que NÃO vai condizer com o quanto você é remunerado.

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