Lavori da remoto ma azienda orribile per cui lavorare - Recensione dipendente - IT Service Desk Analyst presso CAI

1,0
23 apr 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Posizioni remote disponibili che lo rendono "flessibile"

Svantaggi

Questa azienda è un laboratorio di schiavi. Non supporta affatto i suoi dipendenti. Non li aiuta a crescere. Incolpano i dipendenti dei loro errori tecnici e ti molestano costantemente. Non c'è lavoro di squadra. La dirigenza è praticamente assente e sembra solo rimproverarti, anche se non ti insegna nulla. Non c'è alcuna speranza di ottenere una posizione diversa. Ti mentono sul bonus linguistico, dicendoti che ti faranno sesso a 0,75 dollari per lingua, ma poi si rimangiano la parola e ti pagano solo 0,75 dollari per tutte e 4 le lingue che offri. I benefit sono orribili e inesistenti. Niente giorni di malattia, niente ferie pagate. L'assicurazione è molto costosa. Peggio ancora, lo stipendio è pessimo per la quantità di lavoro e la responsabilità che ti danno. Puoi trovare un lavoro che ti paga il doppio facendo la stessa cosa. Sono anche molto rigidi nel modificare il tuo orario di lavoro. Ti sospendono anche l'assicurazione il giorno stesso del tuo ultimo giorno di lavoro, anche se ti hanno addebitato l'intero mese.

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5,0
5 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people Good benefits Collaborative teams

Svantaggi

Some weekend work is required

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Risposta di CAI
3mo
We appreciate your time at CAI and thank you for leaving us a review! We are so happy to hear about your positive experience you had with CAI and the insight you provided. We wish you the best on the next step of your career journey!
2,0
20 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Opportunity to work on interesting, high-impact projects. - Flexible work environment that supports work/life balance. - Many talented and knowledgeable colleagues across the organization.

Svantaggi

- Leadership dynamics can feel misaligned, particularly when less experienced teams are driving decisions that impact more tenured professionals. - Career growth feels unclear and, at times, unattainable without the "right" visibility or relationships. - Cross-functional friction is common, and navigating disagreement does not always feel supported or safe. - Compensation and advancement do not consistently reflect market expectations or individual contributions. - Organizational priorities can feel disconnected from the day-to-day experience of employees.

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Risposta di CAI
2mo
Thank you taking the time to share your thoughts. The level of thought and care behind it reflects someone who is genuinely invested in seeing CAI succeed, and that does not go unnoticed. We're glad to hear that the opportunity to work on meaningful projects, the flexibility of our work environment, and the caliber of your colleagues have been consistent highlights. At the same time, we hear that your broader experience has left you with real concerns, and we take that seriously. We encourage you to connect with our HR team at HCM@cai.io directly to share your thoughts in greater depth. Every perspective from our team members matters, and we are committed to listening. Thank you for your continued dedication to CAI.
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