Mentalità parastatale - Molta strada da fare per diventare una azienda moderna competitiva sul mercato globale - Recensione dipendente - Project Manager presso CESI

Scarsissime possibilità di carriera-Uffici sub standard. Ambiente prettamente italiano e non internazionale (stipendi troppo bassi per attirare talenti esteri ). Evitare assolutamente posizioni in body-rental con e-distribuzione. A questo proposito esistono due CESI: 1. I paria assunti all'unico scopo di essere affittati in posizione di body rental a quelli di e-distribuzione. Evitare assolutamente. Le posizioni junior vengono coperte da persone assunte con contratti di somministrazione (ManPower o simili) e rimarranno a vita in body rental. Vergognoso per il prestigio del CESI. 2. Personale tecnico che lavora nella struttura CESI in palazzo torre. Buone competenze tecniche, progetti in linea di massima interessanti ma struttura amministrativa burocratica e lenta. Per i progetti internazionale mancanza di esperienza; per questa ragione i progetti vanno speso in perdita per mancanza di capacità di valutazione dei rischi. In generale appena il CESI esce dal perimetro di caccia dei contatti quadro con ENEL e Terna ha dei problemi di competitività