Vantaggi
Una grande società internazionale impegnata in vari mercati e settori diversi. Una delle più antiche, con una illustre storia. Collabora da tempo con alcune delle società più antiche e importanti del paese, e rappresenta un buon inizio se si vuole essere coinvolti e messi in contatto con altre persone che fanno il proprio stesso lavoro.
Svantaggi
Scarse competenze tecniche nella gestione burocratica, formazione assente, stipendio misero e scarsi compensi. Lo stipendio è basso, persino rispetto ai paesi più poveri del mondo. Gli addetti alle vendite hanno la brutta abitudine di sedersi semplicemente alla propria scrivania e aspettare che arrivino opportunità commerciali, principalmente a causa del fatto che il loro stipendio e per la gran parte fisso. Ciò significa che mentre si aspettano le opportunità, tutti i consulenti devono rimanere senza far niente. Restando senza far niente la formazione risulterebbe troppo costosa, e ciò azzera la crescita delle competenze personali. Non esiste un dipartimento Ricerca e sviluppo all'interno delle società sussidiarie dei vari paesi, per tagliare i costi, e la direzione è convinta che i consulenti avranno un sacco di opportunità per imparare sul campo. Non si prende nemmeno in considerazione la soddisfazione dei clienti. La direzione aziendale sarebbe disposta a spendere qualcosa in termini di ricerca e formazione solo una volta arrivata un'opportunità e firmati i contratti: sempre troppo tardi.