Comparably small Consulting firm that punches well above its weight. - Recensione dipendente - Consultant presso Capco

4,0
20 set 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The fresh, collaborative and structured environment created allows individuals to truly take charge of their careers, being empowered to take ownership and responsibility very early on in their careers. The business works hard to attract individuals from a diverse range of backgrounds and experience which further enhances the exceptional environment and culture. People make the difference!!

Svantaggi

The largest challenge faced by the firm is its ability to truely engage its entire workforce where some employees find themselves on client side for extended periods of time, with little way of understanding of what the message is coming from Capco. This has been addressed in a number of ways including the creation of Families and regular business updates and gatherings.

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Risposta di Capco
9y
Thank you for sharing your insight. People are at the forefront of our business and a huge part of our culture. We encourage all to stay engaged by taking part in Capco events including Townhalls, Community Service Outings, Holiday Celebrations, Networking, and Social Events. If you have any suggestions feel free to reach out to your regional Human Capital lead Amy.Clark@Capco.com, or post a blurb on our internal company site.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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