A great workplace to work - Recensione dipendente - Consultant presso Capco

2,0
20 mag 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Provides enormous opportunities to grow in your career. Scope of choosing projects based on the skillset. Lot of trainings provided.

Svantaggi

Poor management. No one on one feedback. Bench management is also very poor. Management is only concerned about placing the resources without evaluating the profile. Less onsite opportunities.

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Risposta di Capco
9y
Thank you for your feedback and taking the time to write a review for us. In our continuous endeavor to impart knowledge, training and opportunities for growth, we are happy to hear that you are engaged, enjoying your work and are a part of the continuous learning process at Capco. However, we are also concerned to hear about the specific concerns you raise around management and the bench. We would encourage you to speak with your HR Business Partner or HR Lead if there is something that you feel requires attention. It's your feedback that can help us to make marked improvements. We continue to maintain flexibility where necessary through internal mobility and other options and this has helped us to maintain and manage the bench in a positive way. However, we do understand that at times being on the bench can be a little unsettling for individuals and we will always do what we can to support our employees during these times.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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