Definitely the right career move - Recensione dipendente - Manager presso Capco

5,0
17 ago 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Innovative and drive career growth. What they say they do they actually deliver! that the key reason I joined Capco. Being respected, having responsibility and a say in how I do my role and can improve things keeps me motivated. Great to feel a part of a great working family and definitely the right move in joining Capco.

Svantaggi

Need to continue to drive brand awareness

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Risposta di Capco
8y
Thanks for your great review and we are delighted to hear that you enjoy working at Capco! We fully agree that it's important that employees at all levels can have their say and shape their role and the firm. We actively encourage our people to share their views on how things can be improved in the firm, as well as what's working well. An example of this are our upcoming 'Shape Capco' sessions in the UK, where all employees will be asked to participate in break-out sessions to share their suggestions and help to shape the future of the firm. Please make sure you find the time to take part! We also encourage our people to take on responsibility from early on in their careers, so that following an intensive training programme, even our most junior consultants have the opportunity to work on real client projects from the start fully supported by senior colleagues. Thanks for your continued contribution to the Capco team!

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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