Consultant - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Capco

3,0
21 set 2017
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Has began to provide more structure pipeline management and sales capabilities

Svantaggi

Constant change in leadership due to multiple buyouts from large companies - Culture has shifted despite how we promote ourselves

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Risposta di Capco
8y
Thanks for taking the time to write a review. We are pleased to hear that you feel there is more structure in place to support pipeline management and our sales capabilities. As Capco moves ahead as a newly independent company, we are focused on improving our internal infrastructure in lots of ways to ensure it meets the needs of the business and our people. Our independence provides us with the freedom to re-imagine our internal policies and processes in line with our culture and business demands. While Capco is undergoing a period of internal change due to it's recent independence, this has not resulted in constant changes in leadership. Furthermore, the Capco leadership team remains committed to fostering our unique culture and recognize the value of this to the firm. This is something which our CEO reiterated at a recent employee event in London. Thanks for your continued contribution to the firm!

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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