Young and ambitios consulting company - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Capco

4,0
8 gen 2018
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- challenges, high expectations, projects, clients, parties and head office location in Germany

Svantaggi

- lack of expertise in some areas, untransparent bonus calculation, not a lump-sum bonus payment but rather in several tranches

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Risposta di Capco
8y
Thank you for your review. We are pleased to hear that you have enjoyed many of the great things about our firm over the past 3+ years, including the interesting, challenging and rewarding work assignments, working with high profile clients, and the opportunity to celebrate and network with your colleagues. Over the past year we have piloted an enhanced approach to performance management based on employee feedback. We are continuing to refine this process for 2018 based on feedback from the pilot to increase transparency, simplify the process where possible, and ensure that it remains robust and fair. For this reason, we have maintained our roundtable process, which means that all individuals receive a fair evaluation. Multiple stakeholders give input into an individual's assessment to remove the possibility for bias, and individuals are also benchmarked against their peers in these sessions. If you have any questions about the process, or further suggestions for enhancing this please reach out to your HR Representative or Coach to discuss.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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