Excellent Consulting Firm - Recensione dipendente - Principal Consultant presso Capco

5,0
21 mag 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

True meritocracy where hard work is rewarded Numerous projects across a broad range of interests and fields Supportive partners and senior leadership Great benefits

Svantaggi

Firm is experiencing continual growth so expect organizational changes Work life balance is what you make of it Don't expect any hand holding if you are not personally motivated

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Risposta di Capco
8y
Thank you for your review. We are delighted to hear that you enjoyed many of the great benefits of working at Capco including the opportunity to work on a range of interesting and rewarding projects, our supportive culture and market-leading benefits. Our continued focus on growth and transition to independence means that there is lots of opportunity for employees at all levels. Capco is a great choice for anyone looking for a consulting career with an established market-leader in the financial services sector who would like the opportunity to take control of their career within a supportive and inclusive environment. We wish you the best of luck in your future career.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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