Quite messy - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Capco

2,0
13 feb 2021
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Large and established enterprise Peaceful environment

Svantaggi

No real roles defined, higher management is incapable, no real vision or direction, management is totally detached from employers, internal processes are quite tedious and inefficient, wuite centralized

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Risposta di Capco
5y
Thank you for your positive comments on our enterprise. If any employee is unclear about their role, they should discuss this with their line manager or HR contact . The firm has a clear vision based on the following priorities - growth, expansion into new capabilities like Digital and Insurance and people, particularly with regards to diversity and inclusion. Our decentralized structure and low hierarchy are two of the things that staff cite as benefits of working for Capco and our staff survey confirms high levels of engagement and empowerment amongst staff. For the past 12 months, we have been pursuing an internal project to embed consistent and efficient core business processes that reinforce ‘One Capco’ across our business and we trust this will result in the operational improvement that you want to see.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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