Good experience but different to what I thought - Recensione dipendente - Associate Consultant presso Capco

4,0
27 set 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Super approachable across the hierarchy High demand for work at the moment Very sociable. This is off the back off the pandemic, people are coming into the office more and more and everyone seems to be loving the social interaction which is great. Growing client base Very impressive diversity at associate-senior consultant levels. Can't tell for more senior positions. A good and bad thing is that CAPCO is very open and flexible in the overall career path you can take, however, you really have to steer and drive it to get what you want from it. Some people prefer a more fixed programme.

Svantaggi

Just a word of warning, a vast majority of the projects/accounts that CAPCO has are what's called "resource augmentation" where you supplement the client's workforce as opposed to pure consulting opportunities where you are brought in to solve a specific problem. The projects are still highly engaging and you learn a lot, but this was different to what I thought of consulting. HR systems (e.g. the recruiting process) can be quite disorganised with poor communication. Side effects of the rapid growth of the company. Don't get to choose your first project.

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5,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and atmosphere here

Svantaggi

No complaints in this company

1
4,0
15 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavoro vario con i clienti: diversi clienti e tipologie di progetti, il che rende il lavoro sempre interessante. Reale mobilità tra i progetti: puoi passare da un progetto all'altro se ti fai avanti (entro limiti ragionevoli). Leadership accessibile: i dirigenti senior sono disponibili al dialogo se li contatti. Buone risorse per lo sviluppo: molte opportunità di formazione e crescita se le sfrutti. Team solidi: i colleghi sono intelligenti, competenti e fantastici con cui lavorare. Ambiente imprenditoriale: le nuove idee sono incoraggiate e c'è spazio per prendere l'iniziativa.

Svantaggi

Orari di lavoro prolungati variabili a seconda del progetto: come per la maggior parte delle professioni, alcuni incarichi richiedono orari di lavoro prolungati, ma l'equilibrio tra vita professionale e privata dipende molto dal cliente e dal team. Responsabilità interne aggiuntive: a seconda del livello, può esserci una quantità significativa di lavoro di supporto all'azienda al di fuori della fornitura al cliente. Allineamento con il dominio non garantito: potresti non essere sempre assegnato a progetti che corrispondono alla tua competenza di dominio. Vincoli di allineamento del coaching: i rapporti di coaching sono legati al dominio, il che limita la flessibilità nella scelta di mentori formali. Incarichi lunghi (a volte): alcuni progetti si protraggono a lungo o prevedono più proroghe. Ciò può offrire stabilità, ma potrebbe ridurre la varietà nell'esperienza con clienti e progetti a seconda di ciò che stai cercando.

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