peggiore gestione e politica - Recensione dipendente - Data Analyst presso Certara

Gestione di parte come i loro vecchi amici che li aiutano nel lavoro personale ottengono crescita e favore aggiuntivo come valutazioni e verremo per cinque giorni in ufficio, ma il suo team verrà solo per due giorni e pochi dipendenti che beneficeranno di un lungo wfh. I manager non sono autorizzati ad approvare i permessi per i loro reporter immediati, ma devono ottenere il suo permesso ogni volta rendendo fittizio il ruolo dei manager. Nessuna integrità. Non c'è crescita per le persone che lavorano effettivamente su progetti. Ci piace la compagnia ma non più la leadership. Se facciamo il progetto lei si prenderà il merito (regista) e ne trarrà i benefici.