Lavoro flessibile inflessibile su Checkout.com - Recensione dipendente - Software Engineer presso Checkout.com

3,0
29 apr 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Stack tecnologico interessante - I team di progettazione sono relativamente liberi di scegliere gli strumenti che utilizzano - Buone opportunità di sviluppo professionale - Pacchetto buono ma non leader di mercato in generale - Ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata

Svantaggi

- L'annuncio pubblicitario vende le caratteristiche prima che siano pronte o addirittura costruite e promette date di consegna senza coinvolgere gli ingegneri effettivi che costruiranno le cose - L'ufficio di Londra non contiene altro cibo oltre alle noci 🥲 - Le brave persone senior sono state sostituite da più candidati esterni volte - Apparentemente i dirigenti stanno diventando sempre più disconnessi dai dipendenti man mano che l'azienda cresce - Completa inflessibilità su accordi di lavoro "flessibili", se non puoi fare i giorni obbligatori, devi andartene - Ho passato 1 anno a essere estremamente vago su ciò a cui tornare l'ufficio avrebbe l'aspetto e quindi ha implementato una politica a livello aziendale che non molte persone volevano

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Risposta di Checkout.com
4y
Gentile collega, la ringraziamo per aver dedicato del tempo a condividere la sua esperienza con noi negli ultimi anni. Siamo lieti di sapere che ha apprezzato le opportunità di sviluppo professionale e il buon equilibrio tra vita lavorativa e privata che ha avuto durante la sua permanenza in azienda. Desideriamo inoltre prendere atto delle difficoltà che ha segnalato. In Checkout.com adotteremo presto una modalità di lavoro ibrida, in cui la maggior parte dei nostri team dividerà il proprio tempo tra l'ufficio e casa. Come giustamente osserva, abbiamo previsto delle giornate dedicate a ciascun reparto per promuovere la collaborazione tra i team e ottimizzare la pianificazione delle risorse. Abbiamo anche dipendenti che lavorano completamente da remoto e sono previste delle eccezioni per chi preferisce questa modalità. Pur avendo cercato di mantenere una comunicazione aperta e trasparente su questo argomento, è evidente che dobbiamo migliorare. Anche noi stiamo navigando in acque inesplorate, sperimentando nuove soluzioni e imparando strada facendo, quindi la ringraziamo per il suo feedback. Soprattutto, non vediamo l'ora di riunire i nostri colleghi e di riaccoglierli nei nostri uffici nei prossimi mesi. Grazie per il feedback così dettagliato; prendiamo molto sul serio i tuoi commenti sugli altri aspetti della tua esperienza e li abbiamo condivisi con i team competenti. Ti auguriamo tutto il meglio e, se desideri aggiungere o condividere altro, non esitare a scrivere a people.acquisition@checkout.com. Grazie ancora, Kerry (Chief People Officer)

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5,0
3 apr 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Learning about fintech industry Great leadership

Svantaggi

none that I can think of

1
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Risposta di Checkout.com
1y
Thank you for your feedback. We're pleased to hear that you're having a positive experience at Checkout.com and that you value both the opportunity to deepen your understanding of the fintech space and the support of strong leadership. We’re glad to have you on the team and appreciate your ongoing contributions.
1,0
14 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good salary, thats about it

Svantaggi

Toxic work culture, they want you to work from 6 am to 9pm. If you do not speak french or are not french you will feel like an outsider. Favoritism is big here, manager have their favorites and will feed them inbounds. Very hard to get approval to go to conferences, and there is no ROI, longer reps hold on to bigger name merchants for years even though they are not having any impact, and no one does anything about it.

5
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