Vantaggi
- Gli IAC sono tutti seduti insieme "alla scrivania", persone complessivamente brave, che passano il tempo insieme, molti stringono amicizie anche fuori dall'ufficio, la maggior parte dei presenti alla scrivania ha un'età compresa tra i 25 e i 30 anni. - Orari e ambiente molto flessibili. Ero in ufficio martedì e mercoledì, lavorando da remoto lunedì, giovedì e venerdì. Conoscevo diversi altri IAC che facevano due ore di pausa pranzo o lavoravano a orari molto ridotti nei giorni in cui lavoravano da remoto. - Ogni IAC doveva raggiungere 40 chiamate al giorno, 6 HIA e 8 chiamate di impatto.
Svantaggi
- La retribuzione E il successo del tuo territorio sono completamente nelle mani del RAC (Consulente Consulente Regionale). I RAC visitano gli uffici, instaurano relazioni con i clienti e ottengono le transazioni. Punto. - Elenco chiamate limitato - Priorità 300 (obiettivi primari, responsabilità del RAC) + Desk 200 (IAC libero di chiamare) = 500 contatti totali, più 2.000 o più lead freddi, molti dei quali non erano nemmeno più presenti su BrokerCheck o Financial Advisor. - Le "statistiche" di attività giornaliera 40/6/8 dovevano essere raggiunte, altrimenti i bonus sarebbero stati detratti. Questo ha costretto molti IAC a "manipolare" le loro statistiche - Il turnover è molto alto qui. Molto sottopagati. Nei miei primi mesi, i veterani IAC più anziani lo hanno detto meglio di chiunque altro: "Siamo amministratori glorificati, questa non è una posizione di vendita" - Nessun controllo sulla tua retribuzione - La direzione non si preoccupa di te o del tuo percorso di carriera.