Compass is Changing Residential Brokerage - Recensione dipendente - Operations Agent presso Compass

4,0
7 lug 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Things move fast at Compass! In a good way. The growth and speed is palpable and incredibly exciting. Injecting technology into the residential brokerage industry is something many have attempted, but few have had much success. Compass is well positioned to continue its trajectory and change this space. The company has truly industry changing aspirations and is led by Robert Reffkin who is tireless in this pursuit. The company values culture and is making strides to ensure that Compass maintains a collaborative, inclusive culture as it scales its business. Compass' greatest asset is its people. The company has done a tremendous job hiring talented, collaborative, solutions driven people. Benefits and perks are great. These include full medical and dental, gym reimbursement, quarterly budgets for team outings, flexible work from home policy and more.

Svantaggi

Growth trajectory and development for individual contributors can be limiting.

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5,0
1 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The technology is the best in the business.

Svantaggi

The company is growing incredibly fast, making company culture a challenge.

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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