Great Company GREAT People - Recensione dipendente - Office Administrator presso Compass

5,0
30 mag 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Everyone at compass is extremely nice, driven, and there to help if needed. I've never worked with such a large group of extraordinary people who are all interested and motivated to make Compass as great as it is. Even though the Company is in a hyper-growth stage everyone comes to work with a proactive attitude and seems excited to get their job done. On top of the great people, Compass really seems to understand taking care of their employees. The benefits that Compass offers is extremely generous and I really appreciate all the company morale activities which keeps being an employee fun!

Svantaggi

I haven't run into any cons at Compass. Hyper-growth isn't a bad thing if you're ahead and prepared for it. Compass does a great job with hiring a team that can handle the rate of growth.

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5,0
1 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The technology is the best in the business.

Svantaggi

The company is growing incredibly fast, making company culture a challenge.

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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