Feels like you're in hospitality - Recensione dipendente - Associate Designer presso Compass

4,0
1 lug 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The internal creative team is amazing, they're all super talented and close knit. I got lots of support from my direct manager and fellow designers the entirety of my time there.

Svantaggi

The company is still relatively young, and there's a lot of scrappiness. When I was there we relocated 4 times within a year (but if you're ok with the scrappy startup feel, then it won't be a problem). It should also be noted that working with real estate agents can be tough. Some of them are very headstrong, picky, inflexible, and at times, blatantly rude. There are many instances where you'll be art directed by a real estate agent or someone on marketing, and not have much room for pushback. During my time there I was also surprised by how little we got to design for the Compass brand itself, most of the brand design comes out of the NYC creative team. The regional creative teams are more focused on supporting the agent design needs.

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5,0
1 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The technology is the best in the business.

Svantaggi

The company is growing incredibly fast, making company culture a challenge.

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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