Great Idea! Bad Execution... - Recensione dipendente - Realtor presso Compass

2,0
13 lug 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Visionary Founding Leader Minimalist Hip Branding Some Markets may be a good fit ie NYC, LA, SF & other hot urban spots

Svantaggi

The tech is not revolutionary... CRM is just Contactually - which is not intuitive or EZ to use. AI is less helpful than using Zillow, Google, Redfin or even Homesnap. Management in coastal North SD County is focused on growth & putting out fires instead of supporting agents. It took 5 months after joining to get a single 30 min. meeting with the Broker in charge of over 100 agents. They need to add more brokers with so many agents! SF, LA & NY seem to have a lot more support! Lastly, they take our way too much of the commission considering how little support there is for the agents. They were too focused on their IPO and continued growth. Maybe this will change, yet the WS monster always demands more & more growth, at what cost?

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5,0
1 lug 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The technology is the best in the business.

Svantaggi

The company is growing incredibly fast, making company culture a challenge.

2,0
17 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Le persone sono intelligenti. C'è una cultura del tipo "muoviti velocemente e rompi gli schemi", il che può essere una boccata d'aria fresca rispetto alla vita aziendale piena di burocrazia. Non condivido i loro valori (se ne hanno), ma quello che stanno facendo funziona indubbiamente: le prospettive commerciali sono solide.

Svantaggi

La dirigenza vi dirà che nella loro strategia non c'è traccia di ego o interesse personale, ma non è vero. C'è una cultura estremamente eliocentrica attorno al CEO. Gran parte del lavoro si basa su ciò che si presume possa piacere a lui, ma non c'è alcun allineamento iniziale e un progetto su cui avete lavorato per settimane o mesi viene cestinato al suo primo sguardo. La loro missione è apparentemente quella di dare potere agli agenti, ma in realtà stanno risolvendo un problema di cui praticamente nessuno si lamentava prima del loro arrivo, e che guarda caso gioca a loro favore in termini di quota di mercato. È solo business, ma molto ipocrita: non credete alla propaganda che lo dipinge come un'iniziativa altruistica. Inoltre, il CEO ama raccontare la sua triste storia sulla sua infanzia con una madre single, ma allo stesso tempo attua alcune delle politiche più antigeniche che si possano immaginare.

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