Vantaggi
1. migliore zona di comfort. 2. approccio positivo del team operativo. 3. pranzo offerto 4. parla dei prossimi progetti e del piano aziendale. 5. apprezzamento delle persone.
Svantaggi
1. Troppo conforto che non ti fa crescere più 2. Il team operativo non comprende i bisogni fondamentali dei dipendenti. fa tutto ciò che sembra accettabile con il 100% di sicurezza! 3. falsa trasparenza, in cui l'azienda non condivide alcuna perdita di profitto o margine di guadagno. creerà una falsa rescissione e concederà aumenti solo dopo aver ascoltato tutti i tuoi impegni personali e finanziari. 4. politica enorme: anche un piccolo apprezzamento viene dato solo a coloro che il management sostiene o vuole esultare. chi lavora non è valorizzato. 5. capacità di gestione umana e di gestione del team molto scarse.