2,0
3 dic 2021
Ex dipendente, più di 3 anni
Beverly, MA
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Nessuno da condividere in questo momento.
Svantaggi
Hanno cercato di riparare i torti che hanno fatto deliberatamente ad altri bisognosi, ma ciò non sarà sufficiente se non riescono a mantenere un posto di lavoro felice e privo di stress. Dicono che siamo una famiglia, ma sembra che solo pochi possano in quella cerchia con i vertici aziendali, tagliando i pacchetti bonus dei dipendenti e non compensando la retribuzione con l'aumento del carico di lavoro a causa della loro "pulizia" attraverso il dipartimento e lasciando andare senza sostituzione. Il management ha bisogno di una seria revisione e cambiamento, questo sarà l'unico modo in cui questa azienda potrà tornare