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      DXC Technology

      Azienda coinvolta

      Recensioni su DXC Technology

      Benefici terribili, CEO arrogante e condiscendente, i dipendenti non sono apprezzati - Recensione dipendente - Consulente per le soluzioni presso DXC Technology

      1,0
      13 giu 2020
      Consulente per le soluzioni
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Abbiamo lavorato con uno straordinario team di persone ereditate da un'acquisizione e siamo riusciti a mantenere la nostra cultura anche se la cultura aziendale e la cultura DXC erano l'antitesi completa della nostra.

      Svantaggi

      Poveri benefici, nessuna opportunità di avanzamento, un CEO che parla costantemente e protegge i suoi dipendenti e suggerisce che non sono apprezzati. Ha persino suggerito che le persone che non vogliono essere qui dovrebbero andarsene perché gli è stata posta una domanda che non gli piaceva.

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      5,0
      15 giu 2026
      Senior field service technician
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Great company, great benefits, great team

      Svantaggi

      Annual raise also depends on contract

      3,0
      6 mag 2017
      Global product manager
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Company just born out of a merger of CSC and the old EDS spun off by HPE Seems to be a good match of size and capabilities A lot more business opportunities, a much larger sales and delivery capability Great people in the trenches, smart, talented, experienced Stock price through the roof for three years straight...but options no longer given out to employees Brilliant CTO

      Svantaggi

      Same CEO as CSC, which means no raises or bonuses, constant cutting (value retention) Drive for more off-shoring, landed resources (Indians brought to America on bogus visa justifications, for six month intervals). Replacing people with software as fast as possible Replacing experienced people with inexperienced people as fast as possible Ridiculous sales goals set by people who have never sold anything in their lives

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