Vantaggi
L'unica cosa buona è che il nome sta bene sul curriculum.
Svantaggi
La gestione è orribile, ingiusta e mostrerebbe un certo livello di favoritismo. La direzione tende a trascurare i buoni dipendenti e la microgestione invece di consigliarli. Lavorerebbero eccessivamente il loro personale e fornirebbero una paga minima o nessun lavoro straordinario. Ci sono sempre lunghe ore che di solito sono 10-11 ore ma paga molto poco anche se è a corto di personale. L'azienda ha un fatturato molto elevato e farebbe un buon lavoro facendoti sentire sostituibile, non apprezzato e non valutato. Devi chiedere alla direzione una valutazione per ottenere un aumento (non buono) e sembra un processo. Non c'è crescita in azienda, offrivano una miriade di classi per il personale ma avevano pochissime o nessuna lezione. Avevano il pranzo gratuito ma per lo più non molto buono.