Vantaggi
* Pranzo gratis. Non eccezionale, ma ti farà risparmiare $ 8-10 dall'acquisto del pranzo. * Sconto del 20%. Ottimo se ti piace il cibo italiano come la pasta. * Atmosfera rilassata. * Situato nel centro di Boston, così facile da raggiungere.
Svantaggi
* Se sei assunto come dipendente a tempo pieno, fai attenzione! Ridurranno lentamente le tue ore durante i mesi estivi o inizieranno a rimandarti a casa presto. Orribile se dipendi da questo lavoro per pagare l'affitto. * La maggior parte dei manager sono manager per la prima volta, quindi sono giovani e pieni di se stessi. Eataly non offre ai propri manager alcun tipo di formazione, un bel po 'di loro sono scortesi, ordinano alle persone in giro solo perché si sentono in diritto ora che sono manager. * Puoi iscriverti al 401K solo dopo 1 anno. Il piano sanitario, incluso il piano dentale, è piuttosto costoso. * Il fatturato è estremamente alto. La sede di Eataly Boston è stata aperta solo da poco più di un anno e un manager mi ha detto che meno del 10% dello staff originale oltre ai manager è stato lì per un anno o più. Non sono sicuro di quanto sia vero, ma dato che lavoravo costantemente con nuove persone, ci credo. * Non c'è nessuno nelle risorse umane nella sede di Boston. Continuano ad andarsene! I responsabili delle risorse umane della sede di Boston per qualche motivo continuano ad andarsene (il che significa qualcosa) quindi devi chiamare l'ufficio di New York se vuoi che venga fatto qualcosa. * Nessuno sovrintende ai gestori e poiché non sono formati fanno ciò che vogliono. Mi è stato chiesto se potevo venire in un giorno per 3 ore. Ho dovuto spiegare al mio manager che la legge MA richiede che io venga pagato un minimo di 4 ore al giorno, a prescindere. A volte manipolano persino il foglio presenze per assicurarsi che mostrasse che ho preso una pausa, quindi ho dovuto lamentarmi di questo. * Non è un posto dove costruire una carriera, ma va bene se stai iniziando nel settore della ristorazione e hai bisogno di esperienza.