Scarsa leadership che necessita di una revisione completa. - Recensione dipendente - Analista Finanziario Senior presso Emerson

2,0
27 giu 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Persone simpatiche, intelligenti e che lavorano sodo.

Svantaggi

-Scarsa leadership -Stipendi inferiori al mercato -La società è lenta ad adattarsi al cambiamento e non è disposta a ridurre la sua forte concentrazione nell'industria petrolifera e del gas

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Risposta di Emerson
6y
Ti ringraziamo per aver portato queste preoccupazioni alla nostra attenzione. Cerchiamo sempre di migliorare e agiremo con questi elementi andando avanti. Il nostro obiettivo è sempre quello di creare un ambiente di lavoro che promuova una forte leadership, un equo compenso e un portafoglio di prodotti diversificato su più piattaforme aziendali. Se desideri condividere più informazioni con noi in modo confidenziale, ci piacerebbe avere tue notizie. Non esitate a contattarci all'indirizzo Glassdoor.feedback@emerson.com.

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5,0
9 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great work - life balance

Svantaggi

limited growth opportunities unless willing to relocate

2,0
25 giu 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great immediate supervisor and their boss. Made top-down communications tolerable. Great co-workers and great collaboration that lifted the entire team.

Svantaggi

(1) RIF based on tenure, not performance. HR is too powerful a department, and everyone fears it. (2) Tenure made you lazy, killed creativity, initiative, and promoted a "yes" culture. (3) During COVID layoffs, CEO pay went from $3.7 million to $15.x million, while employees endured 25% furloughs for 3 months, and management 10% reduction in pay for 6 months - explain how that is reasonable. (4) CEO declared DEI as the way forward for career mobility, and a lot of young, promising talent walked out the door, including DEI-qualified minorities. (5) I was one of those minorities.

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