3,0
23 set 2014
Dipendente attuale, più di un anno
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Stipendi alti per gli espatriati, basso carico di lavoro Credo che lo stipendio per gli espatriati sia sopra la media; in più hai altre indennità e bonus. Il lavoro alla fine non è stressante
Svantaggi
Azienda altamente burocratica con processi aziendali inefficienti, approccio lavorativo di 20 anni fa, mancanza di volontà di collaborazione. Inoltre, il sistema delle promozioni non è trasparente, esigua possibilità di crescita e sviluppo, soprattutto per i più giovani. Sproporzionata distribuzione del lavoro come tempistica e numero di persone .