FIND ha una grande missione: colleghi davvero intelligenti e appassionati del lavoro che svolgono.
Svantaggi
La leadership manca di esperienza di leadership e gestione. Molti leader altamente tecnici che hanno poca o nessuna esperienza nella gestione di persone e team. Le operazioni amministrative sono molto indietro rispetto alle pratiche standard, poco spazio per feedback o accettazione. A volte troppo politici e possono essere in un certo senso un'organizzazione di vecchi amici non di grandi performer.