Vantaggi
Buona paga. È così che ti adescano. Un buon punto di partenza per gli ingegneri senza alcuna esperienza, ossia freschi di università. Non imparerete molto, ma imparerete come sono fatte le aziende scadenti, in modo da poterle evitare in futuro. Se avete 55 anni e oltre questo è un posto perfetto. L'età media dei dipendenti è di oltre 50 anni e si affidano molto al lavoro part-time di pensionati. Almeno il 50% del lavoro di ingegneria è subappaltato.
Svantaggi
Si può essere licenziati in qualsiasi momento. Se non vieni licenziato il venerdì, sei al sicuro per una settimana. I responsabili di ingegneria non hanno alcuna integrità. Le Risorse Umane decidono chi viene licenziato e chi resta, i manager non hanno voce in capitolo. I dipendenti non sono amichevoli, si comportano in modo molto nervoso e non sono disposti ad aiutare. Il lavoro è fatto a metà e le macchine vengono spedite al cliente senza averle prima testate. Le riparazioni vengono effettuate presso il cliente dal personale Fives (Cina o Messico). L'azienda usa i badge dei dipendenti per tracciare la loro posizione. Se il vostro foglio presenze non corrisponde al loro sistema di ingresso/uscita, verrete licenziati. Naturalmente, al primo giorno di lavoro, vi diranno che i cancelli non servono per monitorare quando i dipendenti entrano e escono, ma per la vostra sicurezza. Ho avuto difficoltà a trovare un lavoro perché sul mio curriculum c'era Fives come datore di lavoro. Solo dopo averlo tolto dal curriculum sono riuscito a trovare un lavoro. Forse è stata una coincidenza, forse no. Questo è stato un consiglio amichevole da parte di un potenziale datore di lavoro. Dopo aver trovato un nuovo lavoro ho lasciato Fives. Il mio consiglio è di evitare di mettere Fives come datore di lavoro sul curriculum.
