È un ottimo posto se lo fai così. - Recensione dipendente - Art Director presso Fly Communications

4,0
25 mar 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Proprietari molto intelligenti ed esperti - Ambiente di mentalità aperta, amichevole e costruttivo - Grande varietà di account a livello nazionale - Elevata possibilità di avanzare nell'ambito del lavoro se si ha la capacità e si prende l'iniziativa - Ore fantastiche, giorni di volo, NON uno sfruttatore - Creativo e abili collaboratori che sono disposti ad aiutare - Un ambiente generalmente favorevole quando si stabiliscono buone relazioni - Biglietti VIP per vedere i NY Jets - Un ottimo posto tutto intorno per entrare nel gioco pubblicitario

Svantaggi

- Il modello di business dell'assunzione di neolaureati può essere un'arma a doppio taglio, alcuni veri problemi di diritto con alcune persone più giovani, ma ne incontrerai anche alcuni con grandi idee fresche e guida - La paga non è competitiva come può essere - Una disconnessione con la gestione degli account e i creativi può essere MOLTO frustrante: mancanza di obiettivi e strutture organizzative chiaramente definiti, ma è anche qui che possono entrare in gioco creatività e iniziative

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5,0
24 giu 2013
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

FLY is a great place to begin your advertising career. Enthusiastic (and competent) employees are rewarded with every opportunity to learn the industry inside and out. Wide range of clients and project-based work, so day-to-day never gets boring. Culture is great, full of extremely talented people, but still an incredibly young environment.

Svantaggi

Lack of structure is sometimes difficult, but teaches you to think quickly and create your own management style.

1
1,0
19 apr 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho incontrato una manciata di persone fantastiche lì.

Svantaggi

Troppi per elencarli, ma eccone alcuni: - La politica dell'ufficio era fuori classifica. Un sacco di dirigenti che gettano le persone sotto l'autobus e preparano le persone al fallimento. - Gestione senza spina dorsale e capacità di leadership, ad eccezione del reparto creativo - Proprietari egocentrici che hanno microgestito e di conseguenza sabotato le proprie campagne - La paga è incredibilmente bassa - La gestione dell'account è posta su un piedistallo mentre tutti gli altri vengono trascurati. - La gestione degli account gestiva effettivamente tutti gli altri team anziché i team gestiti dai propri manager. - I proprietari sono bloccati negli anni '80 e nella vecchia mentalità del marketing. Pensa a pubblicità sessiste di birra / sport e pubblicità di tende da sole. Alias le campagne su cui lavorerai sono più o meno concettualizzate in un cattivo gusto ed esecuzione. - Bonus e aumenti erano uno scherzo. Praticamente inesistente. - Alto turn over e bassa sicurezza del lavoro - I vantaggi sono orribili - La cultura è inesistente - Lunghe ore senza tempo di percorrenza / TLDR straordinario - È un ambiente tossico che non ti fornirà nulla di benefico ... nulla.

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