A Mess of an Agency - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Fly Communications

1,0
27 set 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

A young, very talented group of employees with a lot of drive. It's a great place to get your feet wet if you have no industry experience and are okay with being severely underpaid and overworked. A good launching point because you get exposed to a lot in a very short amount of time and are expected to excel without support or instruction.

Svantaggi

Complete disorganization and mismanagement from the top. You will be micro-managed. Nothing you do will be appreciated, especially if you're in the creative department. In the company of only 30 people, the amount of turnover is nearly 20 percent every 6 months. They will chew you up and spit you out. There is a reason why the staff stays so young: No one sticks around. Unless no one else will hire you, stay away. Nearly the entire company is miserable due to upper management.

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5,0
24 giu 2013
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

FLY is a great place to begin your advertising career. Enthusiastic (and competent) employees are rewarded with every opportunity to learn the industry inside and out. Wide range of clients and project-based work, so day-to-day never gets boring. Culture is great, full of extremely talented people, but still an incredibly young environment.

Svantaggi

Lack of structure is sometimes difficult, but teaches you to think quickly and create your own management style.

1
1,0
19 apr 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho incontrato una manciata di persone fantastiche lì.

Svantaggi

Troppi per elencarli, ma eccone alcuni: - La politica dell'ufficio era fuori classifica. Un sacco di dirigenti che gettano le persone sotto l'autobus e preparano le persone al fallimento. - Gestione senza spina dorsale e capacità di leadership, ad eccezione del reparto creativo - Proprietari egocentrici che hanno microgestito e di conseguenza sabotato le proprie campagne - La paga è incredibilmente bassa - La gestione dell'account è posta su un piedistallo mentre tutti gli altri vengono trascurati. - La gestione degli account gestiva effettivamente tutti gli altri team anziché i team gestiti dai propri manager. - I proprietari sono bloccati negli anni '80 e nella vecchia mentalità del marketing. Pensa a pubblicità sessiste di birra / sport e pubblicità di tende da sole. Alias le campagne su cui lavorerai sono più o meno concettualizzate in un cattivo gusto ed esecuzione. - Bonus e aumenti erano uno scherzo. Praticamente inesistente. - Alto turn over e bassa sicurezza del lavoro - I vantaggi sono orribili - La cultura è inesistente - Lunghe ore senza tempo di percorrenza / TLDR straordinario - È un ambiente tossico che non ti fornirà nulla di benefico ... nulla.

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