Vantaggi
- Problemi entusiasmanti e stimolanti da risolvere su scala macro e giornaliera - Mission della società interessante con un grande buy-in di squadra - Vicinanza a imprenditori esperti (team di co-fondatori) con un'incredibile vision del prodotto e disponibilità a condividere le conoscenze - Opportunità di lavorare a contatto con persone a cui importa genuinamente di te, sia come dipendente che come individuo - Opportunità di assumere progetti al di fuori del proprio ambito di sviluppo per sviluppare abilità individuali e di gruppo è preziosa - Cultura di proprietà che aiuta a coltivare una meritocrazia che governa l'azienda: ogni voce è rispettata e ascoltata
Svantaggi
- Per molti dipendenti c'è una maggiore volatilità di ruolo, ma i cambiamenti spesso si trasformano in opportunità di crescita. È una start-up. - Orari di lavoro più lunghi per alcuni ruoli/team