Una gestione dei rifiuti assoluta, quasi una società schiavista - Recensione dipendente - Attempter presso G2i

1,0
10 ago 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Nessuno applicabile, tutti i professionisti dichiarati nella dichiarazione di lavoro non esistono quando si accede effettivamente al loro ambiente.

Svantaggi

Gestione orribile, retribuzioni orribili, trasparenza orribile, equilibrio e correttezza orribili, processo di reclutamento orribile, processo di lavoro orribile (il tuo lavoro deve superare molti ostacoli per farcela, e alcuni di questi ostacoli sono decisamente corrotti).

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Risposta di G2i
11mo
Thank you for sharing your feedback. To clarify, G2i does not employ workers in your location. In some cases, we act as a recruiting partner, connecting developers with clients who manage their own workflows and pay developers directly. These developers are not employed or contracted by G2i, and they are under no obligation to take on or remain in any given opportunity. We also want to note that G2i is a small, mission-driven company with approximately 20 full-time employees. We’re committed to maintaining a high standard of professionalism in how we work with both clients and developers, and we take concerns seriously—especially when they involve transparency or fairness. That said, we ask that feedback reflect the actual structure and nature of our platform. We appreciate the opportunity to clarify and will continue improving how we communicate expectations to those who interact with our process.

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5,0
6 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The pay is great, the work is challenging and rewarding

Svantaggi

The time spent working can sometimes sneak up on you

5,0
1 lug 2025
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Un chiaro focus sul servire bene i clienti e i talenti Un piccolo team centrale che lavora molto bene insieme Persone meravigliose in tutto il mondo che fanno parte della comunità G2i Un'ottima proposta di valore di verifica trasparente che serve sia il responsabile delle assunzioni che l'ingegnere in cerca di un lavoro

Svantaggi

difficoltà con la comunicazione esterna con la nostra comunità di sviluppatori deve fare un lavoro migliore ottenendo feedback dai loro sviluppatori e clienti su come migliorare il marketing e la divulgazione per crescere

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