Un posto di lavoro rinfrescante - Recensione dipendente - IT Service Delivery Manager presso GXO Logistics

5,0
18 nov 2025
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Sono entrato a far parte di GXO qualche mese fa dopo aver ricevuto una chiamata da Jo in relazione a un ruolo per cui mi ero candidato su Linkedin. Ci sono stati moltissimi vantaggi; - Processo di reclutamento: Jo è stata chiara nello spiegarmi il ruolo, i benefit e dove, secondo lei, avrei potuto apportare un valore aggiunto; si è presa il tempo di conoscere la mia esperienza e non di basarsi solo sul CV. Mi ha anche tenuto regolarmente aggiornato, anche quando si trattava solo di una chiamata per dire "siamo ancora in attesa di una decisione". Questo aggiornamento e il fatto di tenere aggiornati i candidati come me sono fondamentali e mi hanno davvero aiutato a calmare i nervi durante tutto il processo. - Cultura: Personalmente mi sono integrato molto bene in azienda, trovo che sia facile farlo quando i tuoi capi ti trattano come un adulto e ti danno la libertà di svolgere il tuo lavoro senza barriere costanti. - Benefit e benefit: Infiniti, l'organizzazione fa tutto il possibile per garantire al personale l'accesso a numerose risorse. Davvero stimolante.

Svantaggi

Finora non riesco a individuare nulla che possa essere considerato un "contro", sono molto fortunato ad essermi sistemato nella squadra in cui mi trovo.

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Risposta di GXO Logistics
7mo
Grazie per aver trovato il tempo di lasciare una recensione. Faremo in modo di trasmettere i tuoi gentili commenti a Jo. Ti auguriamo ogni successo nella tua carriera qui in GXO!

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5,0
18 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very responsible company to work for

Svantaggi

Not the most exciting product, warehousing.

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Risposta di GXO Logistics
1w
Thank you for the review and leaving 5*! We wish you continued success in your career with us!
2,0
9 giu 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great coworkers and talented engineers who genuinely support one another. Opportunity to work on impactful projects and solve real business problems. Exposure to modern BI and data technologies. Strong team members who are willing to go above and beyond to deliver results. Good learning opportunities for self-motivated individuals.

Svantaggi

Leadership and management style can create unnecessary stress and turnover risk. Frequent micromanagement and excessive focus on responsiveness rather than outcomes. High meeting volume reduces time available for focused engineering work. Priorities and stakeholder commitments are sometimes established before consulting the engineers responsible for delivery. Limited trust in experienced employees and their ability to manage their own work. Internal growth and mobility can feel restricted. Work-life balance can be impacted by shifting priorities and urgent requests. Lack of recognition or compensation alignment when additional onsite expectations or workload demands are introduced. Having a non-technical BI manager overseeing technical engineering work can sometimes result in unrealistic timelines, misunderstandings of development complexity, and decisions being made without sufficient technical input.

1
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Risposta di GXO Logistics
2w
Thank you for the detailed review and what you have highlighted, it is something we can work on and develop. However, your review does not reflect the employee experience that we strive for - please reach out to us at GXOInquiries@gxo.com so we can better understand your concerns.
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