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      GXO Logistics

      Azienda coinvolta

      Recensioni su GXO Logistics

      L'esperienza aziendale è valida tanto quanto lo è la sua gestione. - Recensione dipendente - Material Handler Lead presso GXO Logistics

      2,0
      2 mag 2025
      Material handler lead
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      La retribuzione è settimanale, con spesso possibilità di straordinari. Le mansioni svolte generalmente non richiedono molta manodopera. La maggior parte dei collaboratori è generalmente disponibile.

      Svantaggi

      Le tue mansioni non vengono mai delineate, poiché la leadership spesso ti chiede di svolgere compiti non correlati alla posizione lavorativa, e il management cerca di metterti a disagio o di rifiutarti la promozione se non sei disposto ad assumerti compiti non correlati. Il management crea regole man mano che vanno avanti, creando disagi agli altri e si rifiuta di aderire a quelle stabilite quando ciò crea disagi a loro. Gli standard sono diversi per tutti, ad esempio ai collaboratori ritenuti più competenti viene assegnato il carico di lavoro dei colleghi meno capaci. La leadership a ogni livello spesso partecipa ai pettegolezzi riguardanti gli affari esterni dei collaboratori, creando un ambiente di lavoro tossico, e il management non pone fine a questi pettegolezzi perché è interessato a conoscere i comportamenti dei dipendenti al di fuori del lavoro per influenzare le loro decisioni di promozione. Il management si attribuisce il merito dei miglioramenti e delle idee per migliorare la produzione, ma spesso cerca di addossare la colpa dei fallimenti produttivi. Inoltre, spesso implementa idee che non funzionano e attribuisce la mancanza di successo alla forza lavoro, invece di assumersene le responsabilità.

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      Risposta di GXO Logistics
      1y
      Grazie per aver dedicato del tempo a condividere il tuo feedback. Ci impegniamo a fornire ai manager gli strumenti necessari per supportare adeguatamente i membri del loro team, quindi ci dispiace molto sapere che non sei soddisfatto del team della tua sede. Inoltre, non tolleriamo alcun tipo di favoritismo, quindi ti incoraggiamo vivamente a contattare ethics@gxo.com per segnalare eventuali comportamenti non etici. Se desideri rimanere anonimo, puoi inviare una segnalazione tramite gxo.ethicspoint.com. Ci auguriamo che la tua esperienza futura possa essere migliore. Grazie per l'impegno e il contributo che offri all'azienda.

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      5,0
      18 giu 2026
      Senior sales ops analyst
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Very responsible company to work for

      Svantaggi

      Not the most exciting product, warehousing.

      avatar
      Risposta di GXO Logistics
      2w
      Thank you for the review and leaving 5*! We wish you continued success in your career with us!
      2,0
      9 giu 2026
      Business intelligence engineer
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Great coworkers and talented engineers who genuinely support one another. Opportunity to work on impactful projects and solve real business problems. Exposure to modern BI and data technologies. Strong team members who are willing to go above and beyond to deliver results. Good learning opportunities for self-motivated individuals.

      Svantaggi

      Leadership and management style can create unnecessary stress and turnover risk. Frequent micromanagement and excessive focus on responsiveness rather than outcomes. High meeting volume reduces time available for focused engineering work. Priorities and stakeholder commitments are sometimes established before consulting the engineers responsible for delivery. Limited trust in experienced employees and their ability to manage their own work. Internal growth and mobility can feel restricted. Work-life balance can be impacted by shifting priorities and urgent requests. Lack of recognition or compensation alignment when additional onsite expectations or workload demands are introduced. Having a non-technical BI manager overseeing technical engineering work can sometimes result in unrealistic timelines, misunderstandings of development complexity, and decisions being made without sufficient technical input.

      1
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      Risposta di GXO Logistics
      3w
      Thank you for the detailed review and what you have highlighted, it is something we can work on and develop. However, your review does not reflect the employee experience that we strive for - please reach out to us at GXOInquiries@gxo.com so we can better understand your concerns.
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