Non è una cultura ideale - Recensione dipendente - Impiegato anonimo presso Genius Sports

Nessuna comunicazione con i dipendenti sulla direzione dell'azienda e pessima organizzazione da parte dei quadri superiori e intermedi. Il sistema di gestione globale uccide il morale con i manager europei che non hanno una piena comprensione delle culture americane e del lavoro quotidiano. La mancanza di un vero middle management e di una vera leadership con le entrate che guidano tutto. Nessuna innovazione e rispetto per coloro che hanno contribuito a spianare la strada. La strategia di prodotto è inesistente e gravemente carente di documentazione. Molte dita puntate mentre le responsabilità al di fuori delle mansioni lavorative gravano sulle persone. Un inferno burocratico e il maggior numero di pettegolezzi in ufficio in cui vi imbatterete. Vantaggi di livello base. Sotto la paga del mercato. I centri di sviluppo globale in Europa orientale e America Latina causano il naturale declino della motivazione del team con sede negli Stati Uniti.