3,05 ago 2017Customer supportDipendente attuale, più di 3 anniDulles, VAConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiFair compensation compared to the market.SvantaggiToo much work pressure for performer, high expectations from management.Mostra di più
5,025 nov 2025Chip implementation engineerEx dipendente, più di un annoTwinsburg, OHConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiEasy work, Cool mangers, peaceful, overtime,SvantaggiCold, fake aggressive, no room to grow, favoritism, low payMostra di piùUtileCondividi
2,09 giu 2026Customer service representative (csr)Ex dipendente, più di 3 anniBolingbrook, ILConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiGood CSR team. Card manufacturing industry different to work kind a cool industry. But gets boring over periodSvantaggiLow Pay less PTO time & only 2 float holidays/year. Very Biased and unfair internal hiring environment.Mostra di piùUtileCondividi