1,022 ago 2023Team leaderEx dipendente, meno di un annoConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggipayment On Time not work more than daily timeSvantaggiCoupled with high-pressure working conditionsMostra di più
5,025 nov 2025Chip implementation engineerEx dipendente, più di un annoTwinsburg, OHConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiEasy work, Cool mangers, peaceful, overtime,SvantaggiCold, fake aggressive, no room to grow, favoritism, low payMostra di piùUtileCondividi
2,09 giu 2026Customer service representative (csr)Ex dipendente, più di 3 anniBolingbrook, ILConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiGood CSR team. Card manufacturing industry different to work kind a cool industry. But gets boring over periodSvantaggiLow Pay less PTO time & only 2 float holidays/year. Very Biased and unfair internal hiring environment.Mostra di piùUtileCondividi