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      Honor

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      Recensioni su Honor

      Mi piace il mio lavoro ma potrebbe essere migliore - Recensione dipendente - Care Pro Manager presso Honor

      3,0
      25 set 2024
      Care pro manager
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Da remoto, vantaggi, impari molto!

      Svantaggi

      Un sacco di richieste e cambiamenti nel flusso di lavoro e tag costanti. Devi davvero essere in un buon ambiente di salute mentale per lavorare qui. La maggior parte delle posizioni, in particolare i professionisti dell'assistenza, dovrebbero essere pagati di più!

      avatar
      Risposta di Honor
      1y
      Noi di Honor ci impegniamo a essere un datore di lavoro di prim'ordine, dove i dipendenti sentono di poter fare la differenza. Ci assicuriamo inoltre che abbiano gli strumenti necessari per fornire il massimo livello di assistenza a coloro che serviamo. Grazie per averci contattato in merito alle recenti modifiche ai flussi di lavoro. Apprezziamo ogni feedback, poiché ci impegniamo a essere un datore di lavoro di riferimento. Se desidera approfondire l'argomento, non esiti a contattarci al numero 888-484-5759.

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      5,0
      24 mag 2026
      Software engineer
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Lots of hard problems to solve and great coworkers

      Svantaggi

      Direction can change pretty quickly as the company's strategy evolves

      1,0
      13 mag 2026
      Care pro relationship manager
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Coworkers are great because you're going through the same thing together. With that being said, proceed to the cons

      Svantaggi

      Where do I start? - Poor Management - Poor Leadership - Poor Operations - No room for growth - Extremely small pay - No overtime pay but expected to work 14 hour days - Zero work life balance - Can't go to your Manager with a concern without being placed on a PIP because they're ready to fire anyone for no reason - Turning Homecare into Amazon - Can care less about the Caregivers. PAY THEM MORE!!!! They claim to but they can really care less about them - To put the cherry on top, they like to approved requested time off and then reverse it after being approved and tell you that you can't go on your approved time off because you need to work holidays.

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