1,0
3 ago 2019
Dipendente anonimo
Ex dipendente, più di 3 anni
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
L'azienda ha precedentemente acquisito una serie di organizzazioni con persone e marchi di talento che erano leader nello spazio con una buona portata globale.
Svantaggi
Modello di business delle persone insostenibili che si concentra esclusivamente sui "numeri" a scapito di supportare le persone di talento a raggiungere e sostenere la crescita futura nelle loro aree lavorando insieme (estese restrizioni di viaggio, carichi di lavoro elevati, mancanza di investimenti nelle persone e rotazione del team molto elevata).