Reparto risorse umane scadente, formazione di follow-up minima e retribuzione minima - Recensione dipendente - Social Media Investigator presso ISG (MA)

La formazione è solo videoclip inviati via e-mail non appena arrivano, nessuna organizzazione, vieni corretto più e più volte senza una guida precedente, anche se l'hai chiesto. La paga non vale la seccatura nella maggior parte dei casi. Non una parte della gestione del dipartimento è sulla stessa pagina, quindi perde tempo cercando di capire esattamente cosa fare. Ci sono continui cambiamenti e ricerche aggiuntive da eseguire senza ulteriori aumenti salariali. Hanno acquisito troppe aziende troppo velocemente e non tutte le aziende lo fanno allo stesso modo, quindi c'è un costante incrocio di informazioni e ancora una volta viene fornita una guida minima. Le risorse umane sono orribili e molto disorganizzate.