Terribile non avvicinarti a loro - Recensione dipendente - Manager presso Icomera

1,0
12 nov 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Delle persone simpatiche, tutto qui

Svantaggi

Oh wow da dove comincio. Gestito male, nessun focus sul servizio clienti. Non adatto alle famiglie. Quando gli esuberi cancellano tutto il personale femminile e non bianco devi chiederti se si tratta di una coincidenza? O solo un'altra azienda IT che può accettare solo se ti "adatti". Importante scontro culturale tra le parti svedesi e francesi dell'azienda. Davvero un po' una compagnia scherzosa, stanno giocando a gestire un'azienda.

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Risposta di Icomera
4y
Mi ha rattristato leggere i vostri commenti. Fortunatamente le vostre affermazioni sono prive di fondamento, ma sono strutturate in modo tale da costringermi, seppur a malincuore, a concludere che si tratti di un attacco premeditato. Per quanto riguarda l'accusa più grave – quella di "licenziamento di tutto il personale femminile e non bianco" – qualsiasi visita ai nostri uffici, scambio di messaggi durante riunioni virtuali o sui social media rivelerà immediatamente che si tratta di una falsità. Icomera è, e sarà sempre, un'azienda che promuove con orgoglio le pari opportunità. Ci auguriamo che questo sia evidente a chiunque scelga di lavorare con noi. Se qualcuno del nostro team ritiene che non stiamo rispettando i nostri impegni in tal senso, lo incoraggiamo a utilizzare uno dei numerosi canali diretti a nostra disposizione per segnalarlo (anche in forma anonima, se lo preferisce) al nostro team di gestione. Per quanto riguarda la nostra attenzione al servizio clienti, colgo l'occasione per sottolineare gli ottimi rapporti che abbiamo con i nostri clienti. Come saprete dai nostri aggiornamenti interni, il 90% dei nostri clienti si è dichiarato entusiasta o soddisfatto del nostro lavoro, secondo il sondaggio annuale sulla soddisfazione del cliente condotto all'inizio di quest'anno. Questo è un buon risultato, sul quale puntiamo a migliorare il prossimo anno. Vi auguro sinceramente un buon cammino, qualunque strada decidiate di intraprendere.

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5,0
22 set 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good Flex hours and good team to work with.

Svantaggi

Lacking leadership. Lack communication down the line.

2,0
16 dic 2025
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

In the early years, the company had a strong sense of purpose and momentum—it genuinely felt like a well-oiled machine. Teams were aligned around common goals, and collaboration came naturally. Working with colleagues in the UK and Sweden was a highlight; they were talented, professional, and enjoyable to work with. The global nature of the company created opportunities to learn different working styles and perspectives. At its best, the environment was fast-paced, energizing, and rewarding.

Svantaggi

The management team in the U.S. office was the company’s biggest weakness. Decision-making was often unclear or inconsistent, which led to frustration and inefficiencies. There was a noticeable disconnect between leadership and the day-to-day realities of the teams doing the work. As the company grew, management issues began to erode morale and the strong culture that existed in the early years. Better leadership alignment and accountability in the U.S. office would have made a significant difference.

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