Vantaggi
Ambiente rilassato e giovane Possibilità di crescita professionale, ma limitata dalle tecnologie adottate Progetti interessanti, ma non sempre si ha il controllo completo su quelli assegnati
Svantaggi
Stipendio non competitivo (20k RAL per junior, laurea magistrale richiesta) Disorganizzazione su progetti e gestione delle risorse, il dipendente si trova spesso a dover ricoprire ruoli che non fanno parte delle sue competenze e / o mansioni Gli studenti o stagisti vengono sfruttati come per quanto possibile, coprendo le mansioni di un normale dipendente, ridicolo rimborso per le 40 ore settimanali (€ 250 mensili) Gravi problemi di comunicazione tra i membri del team e il manager Tecnologie obsolete, la voglia di innovare e investire nel l'adozione di nuove tecnologie è vista come una spesa inutile Strumenti di sviluppo (hardware) assolutamente non all'altezza dei compiti svolti, con conseguenti lunghi tempi di compilazione / debugging Strumenti di sviluppo (software) più vecchi di diversi anni, con conseguente rallentamento dei tempi di produzione Struttura di lavoro inadeguata