Lots to learn with teams in N America and Italy, exposure to new tools and platforms. Good insurance benefits
Svantaggi
HR is pretty lame, there are no standard policies, poor employee empathy and micromanaged management. If you go along with the crowd, you're in else no
- apprendimento continuo, investimento reale nello sviluppo personale e professionale dei dipendenti - progetti interessanti con clienti globali - team straordinario - gestione meritocratica basata su principi affidabili - avventuroso e imprenditoriale - flessibilità - azienda in crescita - comunità forte - vantaggi (convention aziendale in luoghi incredibili come Galapagos, India, Sud Africa…) - forte scopo
Svantaggi
- la struttura e alcuni processi possono essere migliorati, è un lavoro in corso - devi voler lavorare duro e talvolta fare lunghe ore - sono necessari molti viaggi da parte dei facilitatori dell'apprendimento, può essere stancante - se stai cercando una carriera verticale, le opzioni sono limitate. Se stai cercando di continuare a crescere e apprendere nuove competenze e provare altri ruoli in azienda, le opzioni sono infinite