Qui per uno stipendio. - Recensione dipendente - Analista Operativo presso Intercontinental Exchange

2,0
24 set 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Cibo gratis/a basso costo. Ottima assicurazione sanitaria. Personalmente adoro il mio diretto superiore, una persona fantastica.

Svantaggi

Nessuna ricompensa per il duro lavoro (aumento basso, e anche se sei un lavoratore dipendente durante i bonus, il tuo responsabile/direttore senior dirà "beh, non ho abbastanza valutazioni eccellenti da dare, quindi non tutti le riceveranno, anche se penso che te le meriti"). 5 giorni in ufficio dove rimani bloccato nel traffico per 4 ore al giorno. Orribile se sei un genitore che lavora. Le promozioni richiedono almeno 5 anni. Se hai un'emergenza familiare, se ne stanno lì a girarsi i pollici su quando tornerai in ufficio. Non importa cosa sta succedendo, a loro non importa.

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5,0
21 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Creative and dynamic company attempting to provide automation, transparency across complex markets. Lean org with minimal bureaucracy in attempt to be agile and mobile.

Svantaggi

No hybrid model, 5 day in the office not in line with industry or general market.

3,0
13 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Giant international corporation with unlimited resources. Multiple locations around the country and the globe with tons of jobs that are open for internal transfer (with some considerations). Generally high pay range.

Svantaggi

Giant international corporations treat you as an unlimited resource. They use "Unlimited PTO" model for Sick and Vacation time, which I feel is a misnomer and a disingenuous concept as a whole. Unrealistic fixation on making employees use AI with no clear plan or direction on how it should happen.

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